Блог рекрутера
  • Тренинг-план рекрутера
    • Тренинг-план рекрутера
    • Посты о поиске сотрудников
    • Посты о рекрутинговом бизнесе
    • Новости рынка
    • Антистресс
    • Каталог рекрутеров
  • Как искать работу
    • Как искать работу
    • Как писать резюме
    • Посты о поиске работы
  • Формы для скачивания
  • Сообщество
    • Новости
    • HR-мероприятия
      • Вебинары
      • Выставки
      • Конференции и семинары
      • Тренинги
      • Разместить информацию о мероприятии
    • Форум
    • HR Wiki
    • Каталог рекрутеров
  • Литература
    • Книги
    • HR-сайты
    • Статьи
    • Аудио/видео
    • Цитаты
    • Глоссарий
  • О блоге
    • О блоге
    • Служебные посты
    • Посты о разном (блоггерское)
    • Реклама на сайте
    • Вебмастерам
  • Подписка
Связь
Loading
Tweet

Новые правила, или конец системы бесплатного высшего образования

Сен01
2009
Написал admin

Итак, свершилось, бесплатное высшее образование в России окончательно подавлено. Ни взяточничество, ни планомерное уменьшение бюджетных мест не могли сломить его окончательно. Новый враг оказался гораздо более умным и хитрым — ЕГЭ наконец уничтожило систему. Аминь.

Собственно, подробности, кому интересно, можно почитать здесь. Понимаю, что источник — ресурс несколько тенденциозный, но по поводу ЕГЭ происходящее отражено весьма точно.

И, конечно, больше всего пострадают (и уже страдают) «самые незащищенные слои населения» — дети из бедных семей. То есть точнее, такие дети, которые хотят учиться, но не могут или не смогут, потому что «талант», «способности» и прочее-прочее никак не помогут поступить в вуз по этим новым правилам игры.

Поскольку таких семей и детей — большинство, то вечный вопрос «Что делать?»  становится по-новому актуальным)

Собственно, вариантов (для тех, кто продолжает жить в России), не так много. Вот они:

1) Отказаться от послешкольного образования… это грустно, но комментировать, к сожалению, здесь нечего.

2) Иметь богатых родителей, спонсоров, мужа… также без комментариев.

3) Пытаться «на удачу» пробить систему отличными знаниями и хорошими результатами (впрочем, как уже сказано выше — в новых условиях шансы на успех сравнимы с лотерейными).

4) Начинать работать как можно раньше и зарабатывать себе на образование (как это делается во многих развитых странах, например, в США).

Собственно, хочется поговорить о последнем 4ом варианте. К сожалению, существующая в России система трудового законодательства ставит ряд препятствий на этом пути. Так заключить трудовой договор можно только с 16 лет. До 15 лет — нужно разрешение родителей на работу. Все ограничения снимаются только в 18 лет.

Таким образом, ситуация получается еще более неприятная — отсутствие бесплатного образования дополняется крайней сложностью системы заработка на платное. И вот какие остаются реальные пути у человека, который в 14 лет начинает думать о том, чтобы заработать на свое образование:

1) Работа за «черный нал» — к сожалению, негативной стороной является большая степень незащищенности. Что, на мой взгляд, имеет немаловажное значение в подростковом возрасте с учетом российской специфики.

2) Любая деятельность, связанная, с Интернетом, оффшорным программированием — это, пожалуй, единственная на сегодняшней день сфера, сочетающая относительную безопасность с большой степенью свободы (но, конечно, к этому должен быть интерес ;) )

3) Попытки устроиться на «нормальную» работу с выполнением всех требований законодательства — к сожалению, весьма мало реально и на обучение так, скорее всего, не заработаешь…

В общем, это мои размышления на тему, окончательных выводов пока нет. Но промежуточные — найти подростку «счастье» можно, пожалуй, только в Интернете. Что, по-моему, печально..

Ваш,

taleodor

Блог рекрутера

Опубликовано в Новости рынка, Поиск работы - Помечено образование
Рассказать всем Twitter Facebook Delicious StumbleUpon E-Mail
Аналогичные записи
  • Новая эра рынка труда — Экономический кризис вроде бы кончился, но рынок труда уж...
« «Фейковые» вакансии для «набивания баз»
» Велкам ту форум)

Последние материалы

  • Инфографика — дань моде или тренд?
  • Планирование графика переговорных и интервью с помощью календаря Google
  • Что кнопка Google +1 означает для рекрутинговых агентств
  • Онлайн планировщик задач
  • О силе интровертов

Метки

RSS Главные мероприятия

  • Произошла ошибка; возможно, лента недоступна. Повторите попытку позже.

Популярное за месяц

  • Что красный квадратик Google+ означает для рекрутинговых агентств
  • Планирование графика переговорных и интервью с помощью календаря Google
  • Инфографика — дань моде или тренд?
  • Недельная сводка новостей рынка: 13 – 19 сентября
  • Будет ли жить Интернет-рекрутинг формата «Премиум»?

RSS На форуме

  • Ответ на: Работы на сайтах и недоступность почты
  • Работы на сайтах и недоступность почты
  • Какие факторы усложняют процесс рекрутинга?
  • Ответ на: Технические работы с базой пользователей events.hrpuls.ru

Facebook

ВКонтакте

Новости от HRpuls.ru

Реклама

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru

EvoLve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress Блог рекрутера
О поиске работы и подборе персонала

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin