Довелось познакомиться с одной дамой, которая считает, что за 20-минутное интервью может оценить человека с 70% валидностью. Проработав всю жизнь в колл-центрах, она выросла там до достаточно высокой позиции и теперь считает себя великим профессионалом, а также привносит свои “профессиональные” убеждения в массы.
Было бы очень смешно, если бы не было грустно… 
Короче, не верьте. Максимальная валидность, которую можно достичь после интервью (а точнее, разговора) длительностью 20 минут: 10-15%. Максимальная валидность, которую вообще можно достичь на интервью: 35-40% (после 2х часового интервью по компетенциям).
Для справки: “валидность” – это (если коротко) коэффициент соответствия ваших представлений о кандидате реальным качествам этого кандидата.
Всегда ваш,
taleodor
