<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
> <channel><title>Блог рекрутера</title> <atom:link href="http://i-recruiting.ru/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://i-recruiting.ru</link> <description>О поиске работы и подборе персонала</description> <lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 04:44:05 +0000</lastBuildDate> <language>ru</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Последние обновления Google, и что они означают для рекрутеров</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/poslednie-obnovleniya-google-recruiting/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/poslednie-obnovleniya-google-recruiting/#comments</comments> <pubDate>Tue, 31 Jan 2012 04:44:05 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Поиск сотрудников]]></category> <category><![CDATA[Google]]></category> <category><![CDATA[Интернет]]></category> <category><![CDATA[работные сайты]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1693</guid> <description><![CDATA[Позвольте предложить Вам в сокращенном переводе ряд идей Мишель Хилл (Michelle Hill) из Red Rocket Media,  которыми она любезно поделилась с i-recruiting.ru. Замечу, что оригинальные тексты на английском языке можно найти на Louise&#8217;s UK Recruiter Blog: В последние 18 месяцев Google последовательно запустил три важных обновлениях своего поискового механизма. Обновления эти известны как &#8220;Caffeine&#8221;, &#8220;Panda&#8221; [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/poslednie-obnovleniya-google-recruiting/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Старший партнер Ward Howell Георгий Абдушелишвили на &#8220;Дожде&#8221;</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/starshiy-partner-ward-howell-georgiy-abdushelishvili-na-dozhde/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/starshiy-partner-ward-howell-georgiy-abdushelishvili-na-dozhde/#comments</comments> <pubDate>Sun, 29 Jan 2012 03:50:45 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Поиск сотрудников]]></category> <category><![CDATA[Ward Howell]]></category> <category><![CDATA[видео]]></category> <category><![CDATA[Георгий Абдушелишвили]]></category> <category><![CDATA[интервью]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1689</guid> <description><![CDATA[Неплохо сделанное интервью Георгия Абдушелишвили телеканалу &#8220;Дождь&#8221;. Позабавила фраза в описании биографии про российское отделение международной компании Ward Howell International. Само же интервью вполне достойное]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/starshiy-partner-ward-howell-georgiy-abdushelishvili-na-dozhde/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Опыт компании по передаче на аутсорсинг функции по управлению персоналом</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/opyit-kompanii-po-peredache-na-autsorsing-funktsii-po-upravleniyu-personalom/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/opyit-kompanii-po-peredache-na-autsorsing-funktsii-po-upravleniyu-personalom/#comments</comments> <pubDate>Wed, 25 Jan 2012 05:30:14 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Рекрутинговый бизнес]]></category> <category><![CDATA[аутсорсинг]]></category> <category><![CDATA[Руслан Мансуров]]></category> <category><![CDATA[Экономика]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1683</guid> <description><![CDATA[Представляю Вашему вниманию статью “Опыт компании по передаче на аутсорсинг функции по управлению персоналом” Руслана Евгеньевича Мансурова, к.э.н. Статья демонстрирует экономическую выгоду, связанную с передачей некоторых функций по управлению персоналом (и в частности, рекрутинга) на аутсорсинг. Даже если речь идет о &#8220;внутреннем&#8221; аутсорсинге, как в рассматриваемом примере. Так что повторюсь &#8211; использование внешних кадровых компаний может [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/opyit-kompanii-po-peredache-na-autsorsing-funktsii-po-upravleniyu-personalom/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Гражданам Казахстана теперь не нужны разрешения на работу в России</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/#comments</comments> <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 03:27:31 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[Казахстан]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1681</guid> <description><![CDATA[Мне кажется, это весьма важная новость для российских рекрутеров &#8211; потенциальных кандидатов стало больше! И большое спасибо компании Intercomp, которая очень подробно прокомментировала произошедшие изменения для ресурса HRpuls.ru здесь.]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>А вы куда едете?</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/a-vyi-kuda-edete-destination-unknown/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/a-vyi-kuda-edete-destination-unknown/#comments</comments> <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 05:03:33 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Поиск сотрудников]]></category> <category><![CDATA[Michael Page]]></category> <category><![CDATA[Альбина Юнусова]]></category> <category><![CDATA[экспаты]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1674</guid> <description><![CDATA[Предлагаю Вашему вниманию материал Альбины Юнусовой об экспатах в российской банковской отрасли. В частности, о том что после кризиса число иностранцев снова начало расти. Альбина &#8211; старший консультант компании Michael Page. В наши дни прослеживается тенденция притока инвестиционных банкиров из-за границы. В основном это такие страны как Великобритания, США, Австрия, Швейцария, Франция. Процент резюме, которые [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/a-vyi-kuda-edete-destination-unknown/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Переезд форума и изменение системы регистрации на &#8220;Каталоге рекрутеров&#8221;</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/pereezd-foruma-i-izmenenie-sistemyi-registratsii-na-kataloge-rekruterov/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/pereezd-foruma-i-izmenenie-sistemyi-registratsii-na-kataloge-rekruterov/#comments</comments> <pubDate>Sun, 15 Jan 2012 19:16:04 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Служебное]]></category> <category><![CDATA[каталог рекрутеров]]></category> <category><![CDATA[форум]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1669</guid> <description><![CDATA[Мы наконец-то перевели форум на forum.hrpuls.ru. Была также несколько изменена его структура. Помимо этого, учетные записи от форума и &#8220;Каталога рекрутеров&#8221; теперь подходят друг к другу &#8211; то есть, зарегистрировавшись на одном из этих ресурсов, Вы можете авторизоваться и на другом. В соответствии с этим, были изменены настройки приватности для &#8220;Каталога рекрутеров&#8221; (о чем я [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/pereezd-foruma-i-izmenenie-sistemyi-registratsii-na-kataloge-rekruterov/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>О SmartRecruiters (не на правах рекламы)</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/o-smartrecruiters-ne-na-pravah-reklamyi/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/o-smartrecruiters-ne-na-pravah-reklamyi/#comments</comments> <pubDate>Thu, 12 Jan 2012 03:34:42 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Поиск сотрудников]]></category> <category><![CDATA[SmartRecruiters]]></category> <category><![CDATA[программа]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1662</guid> <description><![CDATA[Спешу поделиться информацией о ресурсе, предлагающем бесплатное программное обеспечение для рекрутеров &#8211; SmartRecruiters.com. Компания и ее программы пока работают только на английском языке, но уверен, что для многих это не будет препятствием. Оговорюсь также, что сам пока ничего из их решений не тестировал, но проект выглядит весьма интересно &#8211; и, конечно, подкупает бесплатность. Все программы [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/o-smartrecruiters-ne-na-pravah-reklamyi/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>С Новым годом!</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/12/s-novyim-godom/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/12/s-novyim-godom/#comments</comments> <pubDate>Sat, 31 Dec 2011 17:10:41 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Блоггерское]]></category> <category><![CDATA[новый год 2012]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1659</guid> <description><![CDATA[]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/12/s-novyim-godom/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Твиты о рекрутинге и HR</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/#comments</comments> <pubDate>Thu, 29 Dec 2011 05:59:22 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[Twitter]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1655</guid> <description><![CDATA[Одним из косвенных следствий роста протестных настроений в России стало небывалое увеличение активности русскоязычных пользователей в Twitter&#8217;e. В частности, есть данные, что с сентября по декабрь число русскоязычных профилей возросло с 1 до 1,85 миллионов. Поскольку Twitter выглядит весьма удобным инструментом для обмена информацией HRpuls.ru начал составление списка пользователей, пишущих о рекрутинге и HR. Список находится [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Главные HR-события 2011 года по версии HRpuls.ru</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/#comments</comments> <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 15:45:43 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[новый год 2011]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1651</guid> <description><![CDATA[Издание HRpuls.ru представило свою версию главных HR-событий уходящего года в России. Многие из них связаны и с рекрутингом, в частности: Объединение рекрутинговых ресурсов Mail.Ru Group; Рост числа пользователей сети Facebook свыше 800 миллионов; Выход на рынок программы Experium; Выход LinkedIn на IPO и Появление русской локализации в LinkedIn и Twitter&#8217;e. Полную версию рейтинга HR-событий можно [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
