Этот раздел будет обрастать ссылками по мере добавления новых материалов на блог.
Итак, поиск работы состоит из следующих этапов:
I. Подготовка информации о себе
В частности, нужно знать следующее:
1.1. Развитие темы резюме — в материале «Как оценивается резюме» на «Блоге рекрутера».
2. Как писать сопроводительное письмо.
Обращу также внимание, что формы резюме и примеры сопроводительных писем на различных языках доступны для скачивания со страницы «Формы для скачивания».
II. Размещение информации о себе, поиск и отклик на позиции
Здесь, в частности, нужно знать следующее:
3. Какие основные рекрутинговые (или работные, или job-ные) сайты существуют в Рунете.
III. Прохождение интервью
По этой теме предлагаю прочитать следующие материалы:
5. Как пройти стресс-интервью: Метод «психологического раскачивания»
6. Как пройти интервью по компетенциям.
6.1. А также обзорный материал на тему интервью по компетенциям — больше для рекрутеров, но будет полезен и ищущим работу - Интервью по компетенциям (оно же STAR, PARLA, бихевиористическое).
7. О том, чего следует избегать на интервью — материал «Неадекватный» кандидат.
8. Также полезно знать, с какими неадекватными проявлениями рекрутера можно столкнуться на интервью. Об этом в посте «Неадекватный» рекрутер (интервьюер)».
IV. Дополнительная информация
9. Нужно ли изучать иностранные языки и почему. Читайте об этом в посте «Иностранные языки».
10. О возможных случаях мошенничества. На нашем рекрутинговом блоге об этом рассказывается в материале Мошенничество со стороны «псевдо работодателей».
V. Специализированные материалы
Теперь настала очередь специализированных материалов, каждый из которых направлен на конкретную аудиторию соискателей. Выберите, пожалуйста, ниже, кто Вы и какую работу ищете:
1. Выпускник/студент/учащийся, который ищет первую работу (ну или одну из первых).
На блоге рекрутера для вас имеются следующие материалы:
Другие материалы будут постепенно добавляться.
2. Специалист в области IT (информационных технологий):
В посте «Поиск IT специалистов — ресурсы в Интернете» можно ознакомиться со списком отраслевых форумов в Рунете.
Другие материалы будут постепенно добавлять.
3. Специалист в области финансов или банковской деятельности.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
4. Специалист в области маркетинга.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
5. Специалист в области продаж, и конкретнее:
- услуг.
- товаров народного потребления (FMCG) или товаров длительного пользования (DCG).
- высокотехнологичного промышленного оборудования.
- медицинского оборудования.
- программного обеспечения, компьютерной техники или интеграционных решений.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
6. Специалист в области управления персоналом (HR).
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
7. Специалист в административной области (переводчик, личный помощник, секретарь).
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
8. Специалист в юридической области.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
9. Специалист в области строительства.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
10. Специалист в сфере производства.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
11. Специалист в сфере развлечений (гостиницы, рестораны, клубы, кинотеатры и т.д., HoReCa).
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
12. Топ-менеджер.
Пока здесь нет ни одного материала, но они будут постепенно добавляться.
Важно: если какие-то материалы вам хочется увидеть на Блоге рекрутера раньше остальных, пишите, пожалуйста, об этом на Форуме в этой ветке (необходима предварительная бесплатная регистрация на сайте или вход на сайт с помощью аккаунта одной из популярных социальных сетей).
