Блог рекрутера
  • Тренинг-план рекрутера
    • Тренинг-план рекрутера
    • Посты о поиске сотрудников
    • Посты о рекрутинговом бизнесе
    • Новости рынка
    • Антистресс
    • Каталог рекрутеров
  • Как искать работу
    • Как искать работу
    • Как писать резюме
    • Посты о поиске работы
  • Формы для скачивания
  • Сообщество
    • Новости
    • HR-мероприятия
      • Вебинары
      • Выставки
      • Конференции и семинары
      • Тренинги
      • Разместить информацию о мероприятии
    • Форум
    • HR Wiki
    • Каталог рекрутеров
  • Литература
    • Книги
    • HR-сайты
    • Статьи
    • Аудио/видео
    • Цитаты
    • Глоссарий
  • О блоге
    • О блоге
    • Служебные посты
    • Посты о разном (блоггерское)
    • Реклама на сайте
    • Вебмастерам
  • Подписка
Связь
Loading

Записи в категории Поиск работы

Случалось ли Вам вместо резюме получать от кандидата видеоигру?

Мар16
2012
Написал admin

Немец Мариуш Фицек (Marius Fietzek) направил видеоигру «The Applicant» (кандидат) в качестве своего резюме. Таким образом он рассчитывает получить работу в компании Тим Шефера (Tim Schafer) Double Fine, разрабатывающей новую компьютерную игру. Примечательно, что сам Тим в свое время применил подобную тактику, нарисовав игру на бумаге, в 1989 году, когда устраивался на работу в Lucasfilm. Также и игра Мариуша сделана в стилистике той игры Тима 1989 года.

В игре Мариуша Вы играете за Кларка, секретаря компании Double Fine. И Ваша задача — отказать Мариушу в приеме на работу, или, возможно, все-таки сделать ему предложение о работе… Продолжить играть можно здесь: http://rickrocket.de/df/ (для игры необходимо минимальное знание английского языка).

Помечено Marius Fietzek, Tim Schafer, игра

Ты — мне, я — тебе, или Чем «зацепить» рекрутера

Ноя11
2011
Написал admin

Я уже неоднократно говорил о том, что в России рынок услуг трудоустройства, по сути, практически отсутствует. На этом рынке много мошенников и всяких сомнительного рода услуг, профессионалов же практически нет.

Однако вполне справедливо будет сказать, что потребность у некоторых кандидатов в услуге трудоустройства существует. Например, была у меня история, когда один из кандидатов предлагал мне 6000$ (половину ожидаемой зарплаты) за свое трудоустройство.

Читать далее »

Помечено информация, кандидат, рекомендатель, рекомендации, трудоустройство

Советы бывалого: Как проходить собеседование, часть 2

Ноя07
2011
Написал admin

Обещанное продолжение материала Игоря Афанасьева, о том как проходить собеседование о приеме на работу кандидатам, первую часть можно прочитать здесь (блог Игоря - http://poisk-personal.ru):

Я от дедушки ушел, я от бабушки ушел

На собеседовании  рекрутер, скорее всего, попросит вас рассказать о причине ваших увольнений с прошлых мест работы.

Это не простой вопрос. Некоторые ответы на него оказываются всегда хорошими, другие всегда плохими. Но жизнь многовариантна и большинство ответов могут быть как хорошими, так и плохими в зависимости от обстоятельств.

Давайте попробуем разобраться.

Читать далее »

Помечено Игорь Афанасьев, интервью, стресс

Советы бывалого: Как проходить собеседование, часть 1

Ноя03
2011
Написал admin

Предлагаю Вашему вниманию еще один материал Игоря Афанасьева, о том как проходить собеседование о приеме на работу кандидатам (блог Игоря - http://poisk-personal.ru):

Я довольно долго занимаюсь тем, что закрываю вакансии. И с каждым предварительно отобранным соискателем провожу собеседование. Наработал кое-какой опыт. И этим опытом хочу с вами поделиться. Я не буду писать банальные вещи, вроде «не забудьте одеть костюм, и почистить туфли». Я хочу обсудить с вами те действительно острые критические моменты, когда от ответа соискателя зависит, получит ли он работу или ему придется продолжать и дальше ходить на собеседования.

Читать далее »

Помечено Игорь Афанасьев, интервью, стресс

О мошенничестве при поиске работы: Мафия атакует рынок труда

Окт13
2011
Написал admin

Позвольте представить материал Игоря Афанасьева о мошенничестве на рынке труда (блог Игоря - http://poisk-personal.ru):

Несколько лет назад мне нужно было арендовать офис, и я просматривал объявления риэлторов. Неожиданно среди массы одинаково неинтересных объявлений я нашел что-то потрясающее.

Читать далее »

Помечено мошенничество, работодатель

Будет ли жить Интернет-рекрутинг формата «Премиум»?

Сен27
2011
Написал admin

Хочу начать весьма интересный для меня разговор о мало изученной теме Интернет-рекрутинга в премиальном сегменте.

Вначале, несколько слов о первом ресурсе такого рода — американском стартапе TheLadders.com. Итак, в 2004 году в Нью-Йорке создается ресурс, ориентированный на кандидатов с ожиданиями по годовому доходу от 100 тысяч долларов в год и выше (то есть, примерно от 8500 американских долларов в месяц).

Читать далее »

Опубликовано в Поиск сотрудников, Рекрутинговый бизнес - Помечено TheLadders.com, Upladder.ru, премиум, работные сайты

Называть ли свою зарплату рекрутеру

Сен20
2011
Написал admin

На ряде англоязычных ресурсов по рекрутингу в последние дни развернулась дискуссия о текущей зарплате кандидатов. В частности, вопросов задается два:

  1. Надо ли рекрутеру спрашивать про текущую зарплату кандидата?
  2. Надо ли кандидату раскрывать свой уровень текущей зарплаты?

Читать далее »

Опубликовано в Поиск сотрудников - Помечено деньги, зарплата, кандидат, клиент

Прекрасная новая книга о виртуозном хэдхантинге

Сен02
2011
Написал admin

Название: «Harper’s Rules: A Guide to Recruiting, Written for Candidates». Пока только на английском и не бесплатно. Автор — Danny Cahill, владелец американской хэдхантинговой компании Hobson & Associates. Если читаете по-английски, очень рекомендую прочитать введение — здесь. Также постараюсь сделать перевод этой части, так как очень понравилось. ;)

Читать далее »

Опубликовано в Поиск сотрудников - Помечено Danny Cahill, интервью, книга, хэдхантинг

Парсеры резюме и ключевые слова

Июл21
2011
Написал admin

В России парсеры резюме — еще новинка. Я бы даже сказал, новинка, отсутствующая на рынке. Так, простой поиск в Яндексе не дает ссылки ни на один специализированный программный продукт в этом направлении.

Однако Читать далее »

Помечено ключевые слова, парсер, резюме

BeKnown от Monster — пробуем

Июн28
2011
Написал admin

Итак, Monster.com сделал сильный ход в начавшейся конкуренции с социальной сетью LinkedIn. А именно, выпустил приложение для Facebook «BeKnown». Что интересно, приложение сразу, с момента запуска, поддерживает русский язык.

Мои первые впечатления таковы: Читать далее »

Опубликовано в Новости рынка, Поиск сотрудников - Помечено BeKnown, facebook, LinkedIn, Monster, социальные сети
Страница 1 из 512345»

Последние материалы

  • Инфографика — дань моде или тренд?
  • Планирование графика переговорных и интервью с помощью календаря Google
  • Что кнопка Google +1 означает для рекрутинговых агентств
  • Онлайн планировщик задач
  • О силе интровертов

Метки

RSS Главные мероприятия

  • Произошла ошибка; возможно, лента недоступна. Повторите попытку позже.

Популярное за месяц

  • Что красный квадратик Google+ означает для рекрутинговых агентств
  • Планирование графика переговорных и интервью с помощью календаря Google
  • Инфографика — дань моде или тренд?
  • Недельная сводка новостей рынка: 13 – 19 сентября
  • Будет ли жить Интернет-рекрутинг формата «Премиум»?

RSS На форуме

  • Ответ на: Работы на сайтах и недоступность почты
  • Работы на сайтах и недоступность почты
  • Какие факторы усложняют процесс рекрутинга?
  • Ответ на: Технические работы с базой пользователей events.hrpuls.ru

Facebook

ВКонтакте

Новости от HRpuls.ru

Реклама

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru

EvoLve theme by Theme4Press  •  Powered by WordPress Блог рекрутера
О поиске работы и подборе персонала

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin