<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
> <channel><title>Блог рекрутера &#187; Новости рынка</title> <atom:link href="http://i-recruiting.ru/topics/news/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://i-recruiting.ru</link> <description>О поиске работы и подборе персонала</description> <lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 02:43:28 +0000</lastBuildDate> <language>ru</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Продолжение истории Upladder.ru</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/03/prodolzhenie-istorii-upladder-ru/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/03/prodolzhenie-istorii-upladder-ru/#comments</comments> <pubDate>Sun, 25 Mar 2012 15:12:38 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[Upladder.ru]]></category> <category><![CDATA[премиум]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1756</guid> <description><![CDATA[Начало истории я публиковал здесь &#8212; Будет ли жить Интернет-рекрутинг формата “Премиум”? И вот теперь, к сожалению, выясняется, что все идет не так уж хорошо. Очень подробно нынешняя ситуация описана в &#171;Секрете Фирмы&#187; &#8212; здесь. Если коротко, Upladder превратился в некое подобие мини-рекрутингового агентства, которое зарабатывает на продаже лонг-листов кандидатов. А жаль. Непросто комментировать, почему [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/03/prodolzhenie-istorii-upladder-ru/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Гражданам Казахстана теперь не нужны разрешения на работу в России</title><link>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/#comments</comments> <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 03:27:31 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[Казахстан]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1681</guid> <description><![CDATA[Мне кажется, это весьма важная новость для российских рекрутеров &#8212; потенциальных кандидатов стало больше! И большое спасибо компании Intercomp, которая очень подробно прокомментировала произошедшие изменения для ресурса HRpuls.ru здесь.]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2012/01/grazhdanam-kazahstana-teper-ne-nuzhnyi-razresheniya-na-rabotu-v-rossii/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Твиты о рекрутинге и HR</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/#comments</comments> <pubDate>Thu, 29 Dec 2011 05:59:22 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[Twitter]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1655</guid> <description><![CDATA[Одним из косвенных следствий роста протестных настроений в России стало небывалое увеличение активности русскоязычных пользователей в Twitter&#8217;e. В частности, есть данные, что с сентября по декабрь число русскоязычных профилей возросло с 1 до 1,85 миллионов. Поскольку Twitter выглядит весьма удобным инструментом для обмена информацией HRpuls.ru начал составление списка пользователей, пишущих о рекрутинге и HR. Список находится [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/12/tvityi-o-rekrutinge-i-hr/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Главные HR-события 2011 года по версии HRpuls.ru</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/#comments</comments> <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 15:45:43 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[HRpuls.ru]]></category> <category><![CDATA[новый год 2011]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1651</guid> <description><![CDATA[Издание HRpuls.ru представило свою версию главных HR-событий уходящего года в России. Многие из них связаны и с рекрутингом, в частности: Объединение рекрутинговых ресурсов Mail.Ru Group; Рост числа пользователей сети Facebook свыше 800 миллионов; Выход на рынок программы Experium; Выход LinkedIn на IPO и Появление русской локализации в LinkedIn и Twitter&#8217;e. Полную версию рейтинга HR-событий можно [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/12/glavnyie-hr-sobyitiya-2011-goda-po-versii-hrpuls-ru/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>JobList.ru больше нет, HeadHunter и rabota.mail.ru объединились, но не до конца</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/11/joblist-ru-bolshe-net-headhunter-i-rabota-mail-ru-obedinilis-no-ne-do-kontsa/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/11/joblist-ru-bolshe-net-headhunter-i-rabota-mail-ru-obedinilis-no-ne-do-kontsa/#comments</comments> <pubDate>Tue, 01 Nov 2011 02:38:01 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[hh.ru]]></category> <category><![CDATA[rabota.mail.ru]]></category> <category><![CDATA[В Контакте]]></category> <category><![CDATA[работные сайты]]></category> <category><![CDATA[социальные сети]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1600</guid> <description><![CDATA[Итак, дождались объединения рекрутинговых сайтов Mail.Ru Group. Подробности &#8212; на HRpuls.ru. В целом, повторюсь, что для Mail.Ru Group это шаг в правильном направлении. Единственно, идея сделать hh.ru сайтом для кандидатов чуть более высокого уровня по сравнению с rabota.mail.ru мне не очень понятна. То есть, желание сегментировать аудиторию, конечно же, понятно. И идея эта правильная. Но надо [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/11/joblist-ru-bolshe-net-headhunter-i-rabota-mail-ru-obedinilis-no-ne-do-kontsa/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Что нового?</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/10/chto-novogo/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/10/chto-novogo/#comments</comments> <pubDate>Mon, 10 Oct 2011 04:47:55 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[тенденции]]></category> <category><![CDATA[технологии рекрутмента]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1543</guid> <description><![CDATA[Коротко о модных тенденциях в рекрутинге: 1) На конференции HR-технологий: призы достались, во-первых, различным мобильным приложениям, во-вторых, приложениям по оценке соискателей &#8212; и лучше всего &#8212; в игровой форме, также отметили BeKnown и BranchOut, расширяющие функциональность сети Facebook для рекрутинга. 2) Experium готовится представить &#171;HR-сеть&#187;. Это должно быть нечто, связывающее заказчиков и рекрутеров в рамках [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/10/chto-novogo/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Налоги</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/09/nalogi/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/09/nalogi/#comments</comments> <pubDate>Fri, 09 Sep 2011 02:32:58 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Блоггерское]]></category> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[зарплата]]></category> <category><![CDATA[наболевшее]]></category> <category><![CDATA[налоги]]></category> <category><![CDATA[о грустном]]></category> <category><![CDATA[Экономика]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1518</guid> <description><![CDATA[На фоне новостей об очередном частичном росте ставок социальных взносов (то бишь прежнего ЕСН) я тут решил посчитать общую сумму реального (действующего) налога с обычной небольшой зарплаты в 38 000 рублей в месяц Gross. И получилась такая арифметика: На Gross зарплату одного сотрудника 38 000 рублей в месяц работодатель должен потратить еще 34% страховых взносов [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/09/nalogi/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Рынок труда: вакансий становится больше, а резюме &#8212; еще больше</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/09/ryinok-truda-vakansiy-stanovitsya-bolshe-a-rezyume-eshhe-bolshe/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/09/ryinok-truda-vakansiy-stanovitsya-bolshe-a-rezyume-eshhe-bolshe/#comments</comments> <pubDate>Mon, 05 Sep 2011 21:30:39 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[публикация вакансии]]></category> <category><![CDATA[работные сайты]]></category> <category><![CDATA[резюме]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1513</guid> <description><![CDATA[Во-первых, о хорошем. Крупные агентства, такие как Kelly и Adecco, отчитались о весьма впечатляющих результатах в первом полугодии 2011 года. Например, Kelly так вообще констатирует почти 50% рост прибыли по сравнению с 2010 годом. Также я знаю, что у многих других агентств дела идут относительно неплохо в этом году. По крайней мере, по сравнению с [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/09/ryinok-truda-vakansiy-stanovitsya-bolshe-a-rezyume-eshhe-bolshe/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Бесплатный сервис публикации вакансий в социальных сетях от Bullhorn</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/07/besplatnyiy-servis-publikatsii-vakansiy-v-sotsialnyih-setyah-ot-bullhorn/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/07/besplatnyiy-servis-publikatsii-vakansiy-v-sotsialnyih-setyah-ot-bullhorn/#comments</comments> <pubDate>Thu, 14 Jul 2011 05:22:21 +0000</pubDate> <dc:creator>admin</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[facebook]]></category> <category><![CDATA[LinkedIn]]></category> <category><![CDATA[Twitter]]></category> <category><![CDATA[социальные сети]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1436</guid> <description><![CDATA[Надо признать, сервис Bullhorn Reach весьма неплох и достаточно удобен. К сожалению, интерфейс только на английском языке, и тем, кто английского не знает, пользоваться будет очень непросто. Однако для знающих английский, это, пожалуй, лучший (из известных мне) на сегодняшний день сервис для одновременной публикации вакансий в Twitter&#8217;e, LinkedIn&#8217;e и Facebook&#8217;e. Подробности можно найти по этой [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/07/besplatnyiy-servis-publikatsii-vakansiy-v-sotsialnyih-setyah-ot-bullhorn/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Google+ может изменить правила неначавшейся игры</title><link>http://i-recruiting.ru/2011/07/google-mozhet-izmenit-pravila-nenachavsheysya-igryi/</link> <comments>http://i-recruiting.ru/2011/07/google-mozhet-izmenit-pravila-nenachavsheysya-igryi/#comments</comments> <pubDate>Sat, 02 Jul 2011 18:35:52 +0000</pubDate> <dc:creator>semenov</dc:creator> <category><![CDATA[Новости рынка]]></category> <category><![CDATA[facebook]]></category> <category><![CDATA[Google]]></category> <category><![CDATA[LinkedIn]]></category> <category><![CDATA[социальные сети]]></category> <guid
isPermaLink="false">http://i-recruiting.ru/?p=1424</guid> <description><![CDATA[Совсем недавно была новость о появлении нового приложения для Facebook от Monster.com. Чуть раньше &#8212; о появлении русской локализации LinkedIn. И вот теперь &#8212; новое событие из мира социальных сетей: Google официально объявляет о запуске собственной социальной сети &#171;Проект Google+&#187;. Оговорюсь, что сеть пока не работает. То есть, из моих знакомых ее тестирует как минимум [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://i-recruiting.ru/2011/07/google-mozhet-izmenit-pravila-nenachavsheysya-igryi/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
