Собственно, заголовок — это моя вольная интерпретация основного вопроса нового исследования HRpuls.ru. Мнение HR-сообщества по этой теме хотелось бы выяснить здесь.
Если честно, я до последнего времени вообще инфографику всерьез не рассматривал (как, наверное, и многие другие HR-профессионалы). Но теперь следующие факторы заставляют задуматься:
- Доступность инфографики (с помощью таких сайтов, как resumup.com, vizualize.me, getajobgram.com и ряда других, сделать инфографику не так уж и сложно).
- Популяризация инфографики — Facebook перешл на Timeline — то есть, на определенную форму инфографики.
- Скорость восприятия информации — есть мнение, что грамотно составленная инфографика должна читаться быстрее и эффективнее, чем резюме (или чем стандартное описание вакансии). Есть, правда, у меня и сомнения на этот счет — но не буду их озвучивать до окончания исследования.
Резюмирую: тема сейчас весьма актуальна для рекрутмента, и я, со своей стороны, буду очень признателен услышать Ваше мнение обо всем этом здесь: http://survey.hrpuls.ru//index.php?sid=74411. К участию в исследовании приглашаются рекрутеры, HR-профессионалы — вообще все, работающие в HR.
